哎，玩儿“普工找工作”这游戏，感觉比我想象中刺激多了！一开始我还以为就是随便点点鼠标，就能找到一份轻松月入过万的工作，结果发现……这游戏难度不低啊！
下载安装？这游戏没啥下载安装的，直接打开招聘网站就是了，51job、前程无忧、智联招聘，随便哪个都行，就像开局选哪个英雄一样，我个人比较喜欢51job，界面看着顺眼。版本信息？这游戏可没版本号，每天更新的招聘信息就是新版本，而且这版本更新可快了，说不定你上午看上的岗位，下午就招满了。
这游戏的玩法，说白了就是刷信息，筛选条件，投简历，等面试，再等等offer。前期，我的策略是广撒网，只要看到月薪过万，或者包吃住的，不管什么岗位，先投了再说，就像游戏初期到处捡装备一样，先把基础装备搞齐了再说。
然后，我就发现事情没那么简单。这游戏里的“怪”可真多啊！有的招聘信息看着不错，点进去一看，原来是要求五年以上经验，精通十八般武艺，还要会说八门外语，这特么是普工？这分明是高级工程师吧！还有的招聘信息，看着月薪很高，结果细看发现，底薪只有3000，剩下的都是绩效奖金，这绩效奖金能不能拿到，还得看老板的心情，就和游戏里靠运气爆装备一样，风险大啊！
再说了，这游戏里的“副本”也贼多！每个招聘网站就是一个大副本，里面还有各种小副本，比如某个公司的招聘页面，简直就是一个迷宫，找半天也找不到我要投简历的地方。
经过几天的“游戏体验”，我总结了一些“攻略”：
1. 学会筛选条件： 这游戏重要的就是学会筛选条件，就像玩儿RPG游戏一样，要先根据自己的属性，选择合适的装备。比如，我主要关注“月薪”、“工作地点”、“工作经验”、“福利待遇”这几个方面。月薪当然是越高越好，工作地点好离家近，工作经验嘛，咱就先挑不要求经验的，福利待遇嘛，包吃住好，至少得有五险一金吧。
2. 仔细阅读招聘信息： 很多招聘信息都藏着陷阱，一定要仔细阅读，别被那些华丽的辞藻给迷惑了。就像玩游戏，要仔细看装备的属性，别被名字忽悠了。
3. 多投简历，多尝试： 这游戏就是个概率游戏，多投简历，多尝试，总能找到合适的岗位。就像玩游戏，多刷副本，多打怪，总能爆出好装备。
4. 准备好个人简历和求职信： 简历和求职信就像游戏里的角色面板，一定要好好打磨，突出自己的优势，吸引HR的注意。
5. 积极参加面试： 面试就像游戏里的BOSS战，要认真对待，展现自己的实力。
为了方便大家理解，我做了个总结一下不同招聘信息的特点：
| 招聘信息 | 月薪 | 工作地点 | 工作经验 | 福利待遇 | 我的评价 |
|---|---|---|---|---|---|
| A公司 | - | 上海 | 不限 | 五险一金，包吃住 | 看起来不错，值得一试！ |
| B公司 | - | 广州 | 3年以上 | 五险一金 | 经验要求太高，pass！ |
| C公司 | - | 北京 | 不限 | 无 | 月薪太低，福利也没有，pass！ |
| D公司 | - | 杭州 | 1年以上 | 五险一金，包住 | 可以考虑，但竞争可能比较激烈 |
现在，我还在努力“肝”这个游戏，每天都在刷各种招聘信息，投简历，参加面试。希望我很快能找到一份心仪的工作，然后就可以“通关”了！当然，这游戏没有真正的“通关”，找到工作只是开启了另一个游戏——工作！
现在，我想问问大家，你们在找工作的时候，都遇到过哪些“难缠的怪”和“复杂的副本”？有什么好的“攻略”可以分享一下吗？